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工行德州德城支行设立行长接待日效果好专

2019-01-10 18:47:17 | 来源: 法律

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  为更全面深入地了解员工思想动态,缓解员工思想工作生活压力,密切党与职工群众的联系,本着对员工负责、让员工满意的原则,工行德州德城支行自10月起设立行长接待日制度,不仅有效解决了疑难复杂的问题,成为为员工办实事的一个有效载体,而且通过接待日积极查找实际工作、队伍建设上可能存在的问题。行长接待日成为支行化解矛盾事以利人皆德业问题的重要渠道。

  一、接访人由支行现任行级领导干部轮流负责接待。固定接待时间,精心设立两个接访室,提供无干扰、面对面的交流防爆蓄电池环境,现场答复或解释员工关心的问题

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。支行全体员工的意见、建议、呼声、要求均可向接待行领导反映。

  二、放进篓子的又是什么员工反映的问题不限于意见和要求,不限于工作和生活。属于向来访人解释的,可由值班领导直接解释。需要调查了解情况的,由值班领导向支行主要领导汇报后,安排人员调查并提出处理意见,两周内答复来访人。需要会议研究决定的,由值班领导向支行主要领导汇报后,视情况交行办公会议进行研究,一周内答复来访人。

  三、建立《德城支行行长接待日督办台账》,由支行办公室负责管理,依照承诺时间对员工提出的问题进行督办十字绣万能打印机。

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